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蘋果公司的新收入政策更接近微軟的“公平的十項原則”
在Epic Games與蘋果公司之間關于反托拉斯和壟斷性應用商店政策的主張之間的激烈爭論中，App Store開發人員正在經歷一些變化，這些變化可能會平息Epic Games的言論，并加速開發人員過渡到全新的M1書面應用程序體驗。
小型企業計劃（Small Business Program）將使收入低于100萬美元的開發人員有資格將向Apple支付的Apple Store支出減少50％。
現有的開發人員在2020年為其所有應用程序賺取的收入達到100萬美元，以及App Store的新開發人員都有資格獲得該計劃并減少傭金。
如果開發人員的業務在未來一個日歷年內跌破100萬美元的門檻，他們可以在第二年重新獲得15％的傭金資格。
App Store的更新將于2021年1月開始。盡管采取了宏偉的姿態，但最終將受益的98％的公司僅占App Store總凈收入的5％。較大的應用程序提供商（例如Spotify或Epic Games）沒有資格獲得減少的收入傭金減免。
蘋果的新收入政策可能有助于推動針對其M1芯片的應用程序開發進一步發展，因為現在新的潛在開發者將有更大的動力來瞄準該芯片和新的臺式機用戶。
此舉是在微軟發布其“公平的十項原則”應用商店幾周后，反駁了蘋果以前的開發者立場。微軟早在2018年就已經更新了其應用收入分成政策，以向Windows開發人員提供95％的份額，如果微軟通過任何其他途徑吸引客戶，則可以提供85％的份額，這使Google成為了使用該應用程序的僅有的剩余應用商店堅定者之一過時的30％模型。
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圖片來源：網絡
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